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【辅导员招聘】徐州工程学院2019年公开招聘辅导员公告

日期: 2018-12-19

徐州工程学院位于国家一带一路的重要城市,国家历史文化名城,淮海经济区中心城市和江苏省徐州市,被誉为五省之首。学校始建于1959年。2002年,教育部批准升格为全日制本科学院。它是国家优秀的工程师教育计划,大学,国家综合生产和发展项目试点学校,以及新的国家本科学院协会。主任单位。

学校占地面积1990.5亩,学校建筑面积73.33万平方米,教学单位16个。有56个本科专业,22,000名全日制学生,以及以工作为导向,以科学,工程,农业,文化,经济,管理,教育和艺术协调发展的办学模式。现有教职工1,444人,其中高级职称555人,博士学位191人。有136名省级以上人才享受国务院特殊津贴,国家示范教师,国家教育体系先进个人,江苏省突出贡献。学校坚持学校的地方和应用方向,决心实践大应用理念,大工程理念,大生活理念,运行新文化理念的新理念(简称理念)四大概念),人才培养质量和服务发展的贡献仍在继续。升级。

由于职业发展的需要,徐州工程学院决定公开招聘全职辅导员。有关事项公布如下:

首先,招募人数

发布一名,四名女性(需要留在女性宿舍);

位置2,5男性(需要入住男性宿舍)。

二,申请条件

1.中国共产党人具有较高的政治素养和坚定的理想信念,具有较强的政治敏感性和政治歧视性;

2.遵守宪法和法律,正确行事,与同志团结,诚实守信;热爱教育,愿意长期担任辅导员;

3.具有全日制研究生学位和硕士学位或以上学历,第一学位是全日制本科学位,本科学院是具有博士学位的大学;

4.良好的组织和协调能力,语言表达和写作技巧;

5,身心健康,具有良好气质的教育者形象,1990年1月1日后候选人的出生日期;

6.拥有与辅导员工作相关的学生干部或工作经验;

7.留学生(国家)必须在2019年7月31日之前取得教育部的研究生学历;国内毕业生必须在2019年7月31日之前取得研究生证书和学位证书;

8.有下列情形之一的,不得申请:(一)现役军人,普通高校不是毕业生; (二)受到纪律处分或者正在接受纪律审查,刑事处罚期满或者涉嫌非法犯罪的,(3)学习期间还有其他不良行为记录; (4)申请人与其雇佣职位的负责人,直系血缘关系,三代血缘关系或亲密关系有丈夫和妻子的关系,以及上述申请人与现有在职人员之间的关系,在岗位到达后有直接的上下级领导关系; (5)江苏省的国家和其他规定可能不参加候选人。

三,注册

(1)注册时间和方法

1.报名时间:

自公告发布之日起至2018年12月31日。

2.材料要求:

(1)申请人必须填写《徐州工程学院

2019年招聘辅导员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)和《2019年招聘辅导员基本信息采集表》,并且必须在注册信息中提供有效信息,并确保在招聘期间联系顺利;

(2)申请人必须提供相关辅助材料的扫描件,并以压缩包装的形式发送:1张身份证; 2,党组织关系发布的党员证明; 3名学生干部及其他相关证明; 4本科研究生博士学位授权点证明(本科学校主页的截图); 5个本科,研究生学位和学位证书(研究生毕业生为研究生提供就业推荐表); 6,教育部海外留学中心颁发的外国学位证书或出勤证明(出国留学)由回国人员提供); 7个电子版的个人照片,像素不小于1024 * 768;

3.注册方式:注册邮箱:Xzit2018@163.com 。此注册仅接受电子邮件注册,不接受其他注册。电子邮件的主题必须指明研究生院的名称+名称,并且附件中必须包含《报名登记表》的扫描副本和所需的支持材料。如果信息未填写《报名登记表》或所需材料未完成,则注册失败;

4.如果申请人提交的材料是欺诈性的,一旦经过核实,评估和就业资格将被取消。

四,资格审查和评估

(1)资格审查

评估前,学校人事部门相应人员的资格将用于初步审查。通过资格考试的人员名单将在徐州工学院人事部网站上(http://rsc.xzit.edu.cn/宣布。在进入评估的第二部分时,学校将组织人员审查资格。那时,要求申请人提供原始材料。

(2)考试

1.本次考试分为两部分:第一部分是综合素质考试,第二部分是论文写作和面试;

2,第一环节综合质量检测(满分100分,60分成合格线)。通过考试的人中,根据从高分到低分的分数,按照新兵总数1:3的比例,确定进入第二阶段;

第二部分是论文写作(100分,70分合格)和访谈(100分,70分合格)。论文写作主要侧重于学生的工作相关内容,并在规定的时间内撰写文章;面试采用结构化面试方式;

4.申请人应按规定的时间和地点参加评估,否则将被视为遗弃;

5,总分=综合质量测试* 40%+论文写作* 10%+面试* 50%。

五,体检

评估结束后,根据考生的总分,根据招聘人数的比例1:1,从高到低,确定参加体检。如果最后一个人得分相同,则进行面试。分数较高的人参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》实施。

VI。检查和招聘

(1)合格的体检人员应由学校检查,政治审查和心理测试是组织检查的重要依据。根据调查结果,确定受雇人员名单。由于不合格的体检和调查,当有空缺招聘时,他们将依次得到补充;

(2)招聘人员名单将在徐州工程学院人事处网站上公布。如果不反对宣传,学校将处理相关的就业程序并与他们签订劳动合同。全职顾问被聘为人事代理。试用期为6个月。如果试用期到期,申请人将被取消资格,雇佣关系将被终止。

七,政策建议

徐州工程学院人事部和学术办公室负责回答此招聘政策咨询。

招聘政策电话:0516-83105036,0516-83689559

附件1 《徐州工程学院

2019年招聘辅导员报名登记表》

附件2

2019年招聘辅导员基本信息采集表》

TR

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